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如何用EXCEL设置公式，谢谢！

作者：monface 来源：新浪爱问 日期：2008-04-22 

单位考勤制度规定：医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
（1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月；
（2）实际工作年限在10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

附件：医疗期案例.xls 电脑问题网给出的最佳答案 请见附件F列公式。
附件：医疗期案例(1).xls

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